進学会ホールディングスの平均年収は527万円。初任給やボーナス、残業代や福利厚生も解説

進学会ホールディングスの平均年収は527万円

    株式会社進学会ホールディングスは、北海道に本社を構える、学習塾の運営、教育用コンピュータソフトの開発・製作、スポーツクラブの経営を手掛ける企業です。株式会社進学会ホールディングスの平均年収は527万円となっています。

    今回は、そんな株式会社進学会ホールディングスの平均年収推移や生涯年収を解説します。また、年収を構成するボーナス(賞与)や手当を含む福利厚生、残業代に関しても説明しますので ぜひ転職・就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!

    また、株式会社進学会ホールディングスに入社したい方向けに面接対策に役立つ株式会社進学会ホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 ぜひ最後まで読んで、転職・就職活動の参考にしてくださいね!

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    進学会ホールディングスの年収は高い?低い?平均年齢や勤続年数も競合と比較

    進学会ホールディングスと他社の平均年収比較

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    株式会社進学会ホールディングスの平均年収は527万円(手取りは約43.9万円)

    株式会社進学会ホールディングスのように上場している企業は株主への情報公開を目的に有価証券報告書という書類の提出が義務付けられています。45419時点で最新の2023年3月期の株式会社進学会ホールディングス有価証券報告書によると、株式会社進学会ホールディングスの平均年収は527万円でした。

    国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」より全国の平均給与が443万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

    また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブの月収と年収の手取り計算|給与シミュレーションを参考に算出した手取り額は年間約228.96万円、月給は約19.08万円です。

    株式会社進学会ホールディングスの平均年収は過去5年で上昇傾向

    なお、過去から現在までの平均年収推移を比較することで社員1人あたりの給与取得額の増減がわかりますが、株式会社進学会ホールディングスの平均年収は直近5年間で、4.6%と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

    決算年月平均年収
    2019年3月504万円
    2020年3月477万円
    2021年3月714万円
    2022年3月768万円
    2023年3月527万円

    株式会社進学会ホールディングスの生涯年収は1.5億円

    新卒から60歳まで株式会社進学会ホールディングスで就労したと仮定してみんキャリで調査・算出した株式会社進学会ホールディングスの平均生涯年収は1.5億円でした。

    ユースフル労働統計2022のデータから全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、株式会社進学会ホールディングスの生涯年収は比較的低い水準となっています。

    株式会社進学会ホールディングスの年齢別平均年収

    次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は302万円で、 30~34歳になると357万円と平均年収が55プラスとなります。 さらに、35~39歳になると402万円で、40~45歳になると443万円、40~45歳になると483万円となります。 そして、50~54歳になると508万円、55~59歳になると527万円となります。

    株式会社進学会ホールディングスのボーナスは?

    株式会社進学会ホールディングスにはボーナスが年2回ある

    マイナビ2025によると株式会社進学会ホールディングスには年間2回のボーナス(賞与)があり、平均年収527万はこのボーナスを含みます。

    進学会ホールディングスの会社情報

    企業名進学会ホールディングス
    企業カナシンガクカイホールディングス
    本店所在地北海道札幌市白石区本郷通一丁目北1番15号
    従業員数 3名
    資本金 398,410万円
    平均年齢 56.9歳
    平均勤続年数 33年
    平均年収 527万円

    進学会ホールディングスの事業年度

    1976年
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    株式会社進学会ホールディングスの待遇は?初任給(手取り)、福利厚生や手当も解説

    株式会社進学会ホールディングスの初任給(手取り)

    進学会ホールディングスグループの新卒採用・会社概要 | マイナビ2025によると新卒の初任給は教務職で23.1万円/月(277.2万円)です。また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブのを参考に算出した手取り額は年間約228.96万円。月給は19.08万円です。

    株式会社進学会ホールディングスの安定性や将来性は?自己資本比率と純利益率の推移

    株式会社進学会ホールディングスでは安定性の指標、自己資本比率は減少

    「自己資本比率」は企業の安全性を示す代表的な指標です。自己資本比率では会社がどれだけ返済義務のない自己資本を所有しているかが分かり、自己資本の充実が会社の安全性につながります。

    この指標は金融機関で融資をうける際にも非常に重視される指標のため、この指標が高ければ安全性は高いと言えます。株式会社進学会ホールディングスでは過去5年間で自己資本比率は減少しています。

    株式会社進学会ホールディングスでは将来性の指標、純利益率は増えている

    純利益とは、法人税など企業が支払うべき費用を差し引き、最終的に会社に残ったお金のことを指します。株式会社進学会ホールディングスの売上高は減少、純利益は増加しています。

    この記事は私が書いています
    みんなのキャリアガイド
    みんキャリ編集部
    進学会ホールディングスの平均年収について解説しています。ボーナスや残業代、他社との年収比較に加え、みんなのキャリアガイドユーザーの年収データをご覧いただけます。年収だけでなく、福利厚生や将来性なども記載しているので働き方と年収を同時に確認することができます。進学会ホールディングスに就職や転職する方法も解説しているので、参考にしてください。