藤倉コンポジットの平均年収は576.4 万円。初任給やボーナス、残業代や福利厚生も解説
藤倉コンポジットの平均年収は576.4 万円
藤倉コンポジット株式会社は、東京都に本社を構える、ゴム引布、防災用品メーカーを手掛ける企業です。藤倉コンポジット株式会社の平均年収は576.4万円となっています。
今回は、そんな藤倉コンポジット株式会社の平均年収推移や生涯年収を解説します。また、年収を構成するボーナス（賞与）や手当を含む福利厚生、残業代に関しても説明しますので ぜひ転職・就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！
また、藤倉コンポジット株式会社に入社したい方向けに面接対策に役立つ藤倉コンポジット株式会社の事業内容や沿革も紹介していきます。 ぜひ最後まで読んで、転職・就職活動の参考にしてくださいね！
みんなのキャリアガイド（みんキャリ）に登録すると藤倉コンポジット株式会社で実際に働いているみんキャリ登録ユーザーの年収も確認でき、入社後のイメージもつけやすいと思います。
藤倉コンポジットの年収は高い？低い？平均年齢や勤続年数も競合と比較
藤倉コンポジットと他社の平均年収比較
藤倉コンポジットと他社の平均年齢比較
藤倉コンポジットと他社の平均勤続年数比較
藤倉コンポジット株式会社の平均年収は576.4万円（手取りは約48万円）
藤倉コンポジット株式会社のように上場している企業は株主への情報公開を目的に有価証券報告書という書類の提出が義務付けられています。45566時点で最新の2024年3月期の藤倉コンポジット株式会社有価証券報告書によると、藤倉コンポジット株式会社の平均年収は576.4万円でした。
国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」より全国の平均給与が443万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。
また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブの月収と年収の手取り計算｜給与シミュレーションを参考に算出した手取り額は年間約212.4万円、月給は約17.7万円です。
藤倉コンポジット株式会社の平均年収は過去5年で上昇傾向
なお、過去から現在までの平均年収推移を比較することで社員1人あたりの給与取得額の増減がわかりますが、藤倉コンポジット株式会社の平均年収は直近5年間で、4.9%と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
| 決算年月 | 平均年収 |
|---|---|
| 2020年3月 | 549万円 |
| 2021年3月 | 524万円 |
| 2022年3月 | 546万円 |
| 2023年3月 | 584万円 |
| 2024年3月 | 576万円 |
藤倉コンポジット株式会社の生涯年収は2億円
新卒から60歳まで藤倉コンポジット株式会社で就労したと仮定してみんキャリで調査・算出した藤倉コンポジット株式会社の平均生涯年収は2億円でした。
ユースフル労働統計2022のデータから全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、藤倉コンポジット株式会社の生涯年収は比較的低い水準となっています。
藤倉コンポジット株式会社の年齢別平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は401万円で、 30~34歳になると473万円と平均年収が72プラスとなります。 さらに、35~39歳になると533万円で、40~45歳になると587万円、40~45歳になると640万円となります。 そして、50~54歳になると673万円、55~59歳になると698万円となります。
藤倉コンポジット株式会社のボーナスは？平均残業時間も調査
藤倉コンポジット株式会社にはボーナスが年2回ある
マイナビ2024によると藤倉コンポジット株式会社には年間2回のボーナス（賞与）があり、平均年収576.4万はこのボーナスを含みます。
藤倉コンポジット株式会社の平均残業時間は16.4時間
藤倉コンポジットの会社情報
| 企業名 | 藤倉コンポジット |
| 企業カナ | フジクラコンポジット |
| 本店所在地 | 東京都江東区有明三丁目５番７号 ＴＯＣ有明 |
| 従業員数 | 766名 |
| 資本金 | 380,429万円 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均勤続年数 | 14.4年 |
| 平均年収 | 576万円 |
藤倉コンポジットの事業年度
1901年藤倉コンポジット株式会社の待遇は？初任給（手取り）、福利厚生や手当も解説
藤倉コンポジット株式会社の初任給（手取り）
藤倉コンポジット株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2025によると新卒の初任給は営業職で21.35万円/月（256.2万円）です。また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブのを参考に算出した手取り額は年間約212.4万円。月給は17.7万円です。
藤倉コンポジット株式会社の安定性や将来性は？自己資本比率と純利益率の推移
藤倉コンポジット株式会社では安定性の指標、自己資本比率は増加
「自己資本比率」は企業の安全性を示す代表的な指標です。自己資本比率では会社がどれだけ返済義務のない自己資本を所有しているかが分かり、自己資本の充実が会社の安全性につながります。
この指標は金融機関で融資をうける際にも非常に重視される指標のため、この指標が高ければ安全性は高いと言えます。藤倉コンポジット株式会社では過去5年間で自己資本比率は増加しています。
藤倉コンポジット株式会社では将来性の指標、純利益率は増えている
純利益とは、法人税など企業が支払うべき費用を差し引き、最終的に会社に残ったお金のことを指します。藤倉コンポジット株式会社の売上高は増加、純利益は増加しています。
