JKホールディングスの平均年収は658 万円。初任給やボーナス、残業代や福利厚生も解説
JKホールディングスの平均年収は658 万円
JKホールディングス株式会社は、東京都に本社を構える、JKHDグループ全体の経営管理、グループ各社の事務受託を手掛ける企業です。JKホールディングス株式会社の平均年収は658万円となっています。
今回は、そんなJKホールディングス株式会社の平均年収推移や生涯年収を解説します。また、年収を構成するボーナス(賞与)や手当を含む福利厚生、残業代に関しても説明しますので ぜひ転職・就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!
また、JKホールディングス株式会社に入社したい方向けに面接対策に役立つJKホールディングス株式会社の事業内容や沿革も紹介していきます。 ぜひ最後まで読んで、転職・就職活動の参考にしてくださいね!
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JKホールディングスの年収は高い?低い?平均年齢や勤続年数も競合と比較
JKホールディングスと他社の平均年収比較
JKホールディングスと他社の平均年齢比較
JKホールディングスと他社の平均勤続年数比較
JKホールディングス株式会社の平均年収は658万円(手取りは約54.8万円)
JKホールディングス株式会社のように上場している企業は株主への情報公開を目的に有価証券報告書という書類の提出が義務付けられています。45526時点で最新の2024年3月期のJKホールディングス株式会社有価証券報告書によると、JKホールディングス株式会社の平均年収は658万円でした。
国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」より全国の平均給与が443万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。
また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブの月収と年収の手取り計算|給与シミュレーションを参考に算出した手取り額は年間約171.72万円、月給は約14.31万円です。
JKホールディングス株式会社の平均年収は過去5年で上昇傾向
なお、過去から現在までの平均年収推移を比較することで社員1人あたりの給与取得額の増減がわかりますが、JKホールディングス株式会社の平均年収は直近5年間で、21.2%と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
決算年月 | 平均年収 |
---|---|
2020年3月 | 542万円 |
2021年3月 | 534万円 |
2022年3月 | 605万円 |
2023年3月 | 692万円 |
2024年3月 | 658万円 |
JKホールディングス株式会社の生涯年収は2.3億円
新卒から60歳までJKホールディングス株式会社で就労したと仮定してみんキャリで調査・算出したJKホールディングス株式会社の平均生涯年収は2.3億円でした。
ユースフル労働統計2022のデータから全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、JKホールディングス株式会社の生涯年収は比較的低い水準となっています。
JKホールディングス株式会社の年齢別平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は449万円で、 30~34歳になると530万円と平均年収が81プラスとなります。 さらに、35~39歳になると597万円で、40~45歳になると658万円、40~45歳になると717万円となります。 そして、50~54歳になると755万円、55~59歳になると782万円となります。
JKホールディングス株式会社のボーナスは?平均残業時間も調査
JKホールディングス株式会社にはボーナスが年2回ある
マイナビ2024によるとJKホールディングス株式会社には年間2回のボーナス(賞与)があり、平均年収658万はこのボーナスを含みます。
JKホールディングス株式会社の平均残業時間は17.7時間
JKホールディングスの会社情報
企業名 | JKホールディングス |
企業カナ | ジェーケイホールディングス |
本店所在地 | 東京都江東区新木場一丁目7番22号 |
従業員数 | 159名 |
資本金 | 319,500万円 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均勤続年数 | 14.9年 |
平均年収 | 658万円 |
JKホールディングスの事業年度
1937年JKホールディングス株式会社の待遇は?初任給(手取り)、福利厚生や手当も解説
JKホールディングス株式会社の初任給(手取り)
JKホールディングス(株)【東証スタンダード上場】の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025によると新卒の初任給は総合職で17.1万円/月(205.2万円)です。また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブのを参考に算出した手取り額は年間約171.72万円。月給は14.31万円です。
JKホールディングス株式会社の安定性や将来性は?自己資本比率と純利益率の推移
JKホールディングス株式会社では安定性の指標、自己資本比率は増加
「自己資本比率」は企業の安全性を示す代表的な指標です。自己資本比率では会社がどれだけ返済義務のない自己資本を所有しているかが分かり、自己資本の充実が会社の安全性につながります。
この指標は金融機関で融資をうける際にも非常に重視される指標のため、この指標が高ければ安全性は高いと言えます。JKホールディングス株式会社では過去5年間で自己資本比率は増加しています。
JKホールディングス株式会社では将来性の指標、純利益率は増えている
純利益とは、法人税など企業が支払うべき費用を差し引き、最終的に会社に残ったお金のことを指します。JKホールディングス株式会社の売上高は増加、純利益は増加しています。