テクノ菱和の平均年収は781.3万円。初任給やボーナス、残業代や福利厚生も解説
テクノ菱和の平均年収は781.3万円
株式会社テクノ菱和は、東京都に本社を構える、各種空調設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、技術開発を手掛ける企業です。株式会社テクノ菱和の平均年収は781.3万円となっています。
今回は、そんな株式会社テクノ菱和の平均年収推移や生涯年収を解説します。また、年収を構成するボーナス(賞与)や手当を含む福利厚生、残業代に関しても説明しますので ぜひ転職・就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!
また、株式会社テクノ菱和に入社したい方向けに面接対策に役立つ株式会社テクノ菱和の事業内容や沿革も紹介していきます。 ぜひ最後まで読んで、転職・就職活動の参考にしてくださいね!
みんなのキャリアガイド(みんキャリ)に登録すると株式会社テクノ菱和で実際に働いているみんキャリ登録ユーザーの年収も確認でき、入社後のイメージもつけやすいと思います。
テクノ菱和の年収は高い?低い?平均年齢や勤続年数も競合と比較
テクノ菱和と他社の平均年収比較
テクノ菱和と他社の平均年齢比較
テクノ菱和と他社の平均勤続年数比較
株式会社テクノ菱和の平均年収は781.3万円(手取りは約65.1万円)
株式会社テクノ菱和のように上場している企業は株主への情報公開を目的に有価証券報告書という書類の提出が義務付けられています。45428時点で最新の2023年3月期の株式会社テクノ菱和有価証券報告書によると、株式会社テクノ菱和の平均年収は781.3万円でした。
国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」より全国の平均給与が443万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。
また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブの月収と年収の手取り計算|給与シミュレーションを参考に算出した手取り額は年間約265.2万円、月給は約22.1万円です。
株式会社テクノ菱和の平均年収は過去5年で上昇傾向
なお、過去から現在までの平均年収推移を比較することで社員1人あたりの給与取得額の増減がわかりますが、株式会社テクノ菱和の平均年収は直近5年間で、5.2%と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
決算年月 | 平均年収 |
---|---|
2019年3月 | 742万円 |
2020年3月 | 777万円 |
2021年3月 | 760万円 |
2022年3月 | 744万円 |
2023年3月 | 781万円 |
株式会社テクノ菱和の生涯年収は2.6億円
新卒から60歳まで株式会社テクノ菱和で就労したと仮定してみんキャリで調査・算出した株式会社テクノ菱和の平均生涯年収は2.6億円でした。
ユースフル労働統計2022のデータから全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、株式会社テクノ菱和の生涯年収は比較的高い水準となっています。
株式会社テクノ菱和の年齢別平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は506万円で、 30~34歳になると597万円と平均年収が91プラスとなります。 さらに、35~39歳になると673万円で、40~45歳になると740万円、40~45歳になると808万円となります。 そして、50~54歳になると850万円、55~59歳になると880万円となります。
株式会社テクノ菱和のボーナスは?平均残業時間も調査
株式会社テクノ菱和にはボーナスが年2回ある
マイナビ2025によると株式会社テクノ菱和には年間2回のボーナス(賞与)があり、平均年収781.3万はこのボーナスを含みます。
株式会社テクノ菱和の平均残業時間は29.9時間
テクノ菱和の会社情報
企業名 | テクノ菱和 |
企業カナ | テクノリョウワ |
本店所在地 | 東京都港区芝大門二丁目12番8号 |
従業員数 | 775名 |
資本金 | 274,600万円 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均勤続年数 | 14年 |
平均年収 | 781万円 |
テクノ菱和の事業年度
1949年株式会社テクノ菱和の待遇は?初任給(手取り)、福利厚生や手当も解説
株式会社テクノ菱和の初任給(手取り)
(株)テクノ菱和の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025によると新卒の初任給は営業・事務系総合職で26.5万円/月(318万円)です。また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブのを参考に算出した手取り額は年間約265.2万円。月給は22.1万円です。
株式会社テクノ菱和の安定性や将来性は?自己資本比率と純利益率の推移
株式会社テクノ菱和では安定性の指標、自己資本比率は増加
「自己資本比率」は企業の安全性を示す代表的な指標です。自己資本比率では会社がどれだけ返済義務のない自己資本を所有しているかが分かり、自己資本の充実が会社の安全性につながります。
この指標は金融機関で融資をうける際にも非常に重視される指標のため、この指標が高ければ安全性は高いと言えます。株式会社テクノ菱和では過去5年間で自己資本比率は増加しています。
株式会社テクノ菱和では将来性の指標、純利益率は減っている
純利益とは、法人税など企業が支払うべき費用を差し引き、最終的に会社に残ったお金のことを指します。株式会社テクノ菱和の売上高は減少、純利益は減少しています。