Abalanceの平均年収は609.9万円。初任給やボーナス、残業代や福利厚生も解説

Abalanceの平均年収は609.9万円

    Abalance株式会社は、東京都に本社を構える、住宅向け部材から産業用部材まで、太陽光モジュールだけでなく、蓄電池などを含めたシステム全体に必要な部材一式を提供を手掛ける企業です。Abalance株式会社の平均年収は609.9万円となっています。

    今回は、そんなAbalance株式会社の平均年収推移や生涯年収を解説します。また、年収を構成するボーナス(賞与)や手当を含む福利厚生、残業代に関しても説明しますので ぜひ転職・就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!

    また、Abalance株式会社に入社したい方向けに面接対策に役立つAbalance株式会社の事業内容や沿革も紹介していきます。 ぜひ最後まで読んで、転職・就職活動の参考にしてくださいね!

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    Abalanceの年収は高い?低い?平均年齢や勤続年数も競合と比較

    Abalanceと他社の平均年収比較

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    Abalance株式会社の平均年収は609.9万円(手取りは約50.8万円)

    Abalance株式会社のように上場している企業は株主への情報公開を目的に有価証券報告書という書類の提出が義務付けられています。45406時点で最新の2023年6月期のAbalance株式会社有価証券報告書によると、Abalance株式会社の平均年収は609.9万円でした。

    国税庁の「令和3年分 民間給与実態統計調査」より全国の平均給与が443万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

    また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブの月収と年収の手取り計算|給与シミュレーションを参考に算出した手取り額は年間約222.12万円、月給は約18.51万円です。

    Abalance株式会社の平均年収は過去5年で横ばい傾向

    なお、過去から現在までの平均年収推移を比較することで社員1人あたりの給与取得額の増減がわかりますが、Abalance株式会社の平均年収は直近5年間で、0.2%と横ばいトレンドとなり、平均年収がほぼ横ばいなことが分かります。

    決算年月平均年収
    2019年6月608万円
    2020年6月728万円
    2021年6月792万円
    2022年6月573万円
    2023年6月609万円

    Abalance株式会社の生涯年収は2.1億円

    新卒から60歳までAbalance株式会社で就労したと仮定してみんキャリで調査・算出したAbalance株式会社の平均生涯年収は2.1億円でした。

    ユースフル労働統計2022のデータから全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、Abalance株式会社の生涯年収は比較的低い水準となっています。

    Abalance株式会社の年齢別平均年収

    次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は416万円で、 30~34歳になると491万円と平均年収が75プラスとなります。 さらに、35~39歳になると554万円で、40~45歳になると609万円、40~45歳になると665万円となります。 そして、50~54歳になると700万円、55~59歳になると725万円となります。

    Abalance株式会社のボーナスは?平均残業時間も調査

    Abalance株式会社にはボーナスが年2回ある

    マイナビ2025によるとAbalance株式会社には年間2回のボーナス(賞与)があり、平均年収609.9万はこのボーナスを含みます。

    Abalance株式会社の平均残業時間は17.3時間

    Abalanceの会社情報

    企業名Abalance
    企業カナエーバランス
    本店所在地東京都品川区東品川2丁目2番4号 天王洲ファーストタワー
    従業員数 35名
    資本金 205,900万円
    平均年齢 42.03歳
    平均勤続年数 3年
    平均年収 610万円

    Abalanceの事業年度

    2000年
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    Abalance株式会社の待遇は?初任給(手取り)、福利厚生や手当も解説

    Abalance株式会社の初任給(手取り)

    Abalance(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025によると新卒の初任給は総合職で22.1925万円/月(266.31万円)です。また、国税庁の所得税の税率、ファンジョブのを参考に算出した手取り額は年間約222.12万円。月給は18.51万円です。

    Abalance株式会社の安定性や将来性は?自己資本比率と純利益率の推移

    Abalance株式会社では安定性の指標、自己資本比率は減少

    「自己資本比率」は企業の安全性を示す代表的な指標です。自己資本比率では会社がどれだけ返済義務のない自己資本を所有しているかが分かり、自己資本の充実が会社の安全性につながります。

    この指標は金融機関で融資をうける際にも非常に重視される指標のため、この指標が高ければ安全性は高いと言えます。Abalance株式会社では過去5年間で自己資本比率は減少しています。

    Abalance株式会社では将来性の指標、純利益率は減っている

    純利益とは、法人税など企業が支払うべき費用を差し引き、最終的に会社に残ったお金のことを指します。Abalance株式会社の売上高は増加、純利益は減少しています。

    この記事は私が書いています
    みんなのキャリアガイド
    みんキャリ編集部
    Abalanceの平均年収について解説しています。ボーナスや残業代、他社との年収比較に加え、みんなのキャリアガイドユーザーの年収データをご覧いただけます。年収だけでなく、福利厚生や将来性なども記載しているので働き方と年収を同時に確認することができます。Abalanceに就職や転職する方法も解説しているので、参考にしてください。